Minijob Bayreuth
Minijobs in Bayreuth im Bereich Reinigung
MiniJob Bayreuth
Suchen Sie einen Minijob in Bayreuth? Piotrowski, ein renommiertes Familienunternehmen, bietet seit 1983 erstklassige Dienstleistungen in den Bereichen Sauberkeit, Service und Qualität an. Mit einem Team von über 300 Mitarbeitern betreuen wir Kunden in ganz Franken und darüber hinaus. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort engagierte Reinigungskräfte (m/w/d) für einen Minijob in Bayreuth.
Aufgaben im Minijob in Bayreuth
In Ihrem Minijob in Bayreuth sind Sie für die Reinigung und Desinfektion von Sanitäranlagen, Büro- und Aufenthaltsräumen verantwortlich. Weitere Aufgaben umfassen die Beseitigung von Abfall, Staubsaugen und Wischen sowie die Reinigung von Fußböden und Teppichen. Sie sorgen dafür, dass unsere Kunden sich in sauberen und gepflegten Räumen wohlfühlen.
Voraussetzungen für den Minijob in Bayreuth
Für diesen Minijob in Bayreuth wünschen wir uns Bewerber mit einer gewissenhaften und selbstständigen Arbeitsweise. Erste Erfahrungen im Reinigungsbereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Wichtig ist Ihre Zuverlässigkeit und Ihr Engagement, sich in unser Team einzubringen.
Arbeitszeiten und Vergütung
Der Minijob in Bayreuth umfasst 8,35 Stunden pro Woche. Die Arbeitszeiten sind Montag bis Donnerstag von 15.00 – 16.40 Uhr und Freitag von 12.00 bis 13.40 Uhr. Wir bieten Ihnen attraktive Verdienstmöglichkeiten nach dem Tarif der Gebäudereiniger-Innung und eine umfassende Einarbeitung in einem zukunftssicheren Unternehmen.
So bewerben Sie sich für den Minijob in Bayreuth
= Zufriedenheit
Die Piotrowski-Formel wirkt auch, wenn es um die professionelle Reinigung von Verwaltungsräumen, Bürotrakten, Gewerbehallen oder lndustriehallen, um die Spezialsäuberung von Maschinen, Anlagen und Sonderteilen sowie um Themen wie Sicherheitsservice und Gebäudemanagement geht.
Wollen auch Sie Zufriedenheit?
Wir bringen alles ins Reine.
Individuell
Maßgeschneiderte Angebote ganz nach Ihren Bedürfnissen.
Professionell
Qualifizierte, stets geschulte Mitarbeiter und geprüfte Reinigungsprofis.
Transparent
Die erbrachten Leistungen werden digital erfasst. Sie können diese jederzeit einsehen.
Zertifiziert
Zertifizierte Händler und namhafte Marken bei Reinigungsmitteln (TÜV, DIN und ISO).
Der Reinigung ein grünes Zeichen gesetzt
Wir arbeiten natürlich auf der Basis von DIN Qualitätsnormen und stets im Einklang mit der Natur. Daher sind wir stolz, Mitglied im Umweltpakt der Bayerischen Staatsregierung zu sein. Außerdem wurden wir mit dem Zertifikat des Qualitätsverbundes umweltbewusster Betriebe ausgezeichnet. Vertrauen Sie nur den wahren Pio-Profis! Unsere Facharbeiter schützen Ihre wertvollen Investitionen und sie kennen die Risiken, Eigenschaften oder die DIN – Normen neuer Werkstoffe.
Wir arbeiten mit modernsten Arbeitsmitteln und-techniken die stetig auf die aktuellen Markt- und Kundenbedürfnisse angepasst werden. Denn nur so können Sie immer sicher sein: Wir bringen alles ins Reine.
100 Kilometer Radius
Piotrowskis Kerngeschäft liegt in einem Radius von einer Stunde Fahrzeit rundum Bayreuth. Mehr als 50 Prozent seiner Kunden bedient das Unternehmen mit seinen vier Standbeinen – der überwiegende Teil des Geschäfts ist aber nach wie vor die Reinigungsdienstleistung – in Bayreuth direkt. „Der Rest der Aufträge ist in Nürnberg, Bamberg, Hof, Kulmbach oder in der nahen Oberpfalz, in Auerbach. Der Radius ist so gesteckt, dass man im Notfall auch schnell reagieren kann.
“ Das Unternehmen fliegt aber auch Spezialeinsätze in ganz Europa, wenn es beispielsweise um die Hygiene von Klimaanlagen geht: „Was uns sehr gefreut hat, war ein Auftrag einer großen Molkerei, die ihre Betriebe in Österreich, Spanien und Polen von uns warten ließ. Das sind dann immer Aufträge von etwa einer Woche, die wir im Ausland leisten.“ Piotrowski würde gerne seinen Radius ausdehnen oder auch eine Niederlassung in Nürnberg eröffnen. Allerdings würde das seiner Unternehmensphilosophie ein Stück weit zuwiderlaufen: „Mir macht es unheimlich Spaß, selbst zu den Kunden zu gehen. Das wird auch honoriert von den Auftraggebern, dass der Chef selbst unterwegs ist, sich die vor Ort abgelieferte Qualität der Arbeit anschaut.
Ich denke, das dokumentiert auch die Leidenschaft, die man für seine Arbeit empfindet“, sagt Piotrowski, der sich in seiner Heimatstadt auch im Sport- und Kulturbereich stark als Sponsor einbringt. „Nicht zuletzt deshalb, weil wir der Stadtundder Region wirklich viel zu verdanken haben, macht mir das Sponsoring besonders große Freude.“
Quelle: Wirtschaftsmagazin, Nordbayerischer Kurier, 25. Okober 2011
Text: Eric Waha
Rund 300 Mitarbeiter
Die rund 300 Mitarbeiter in Voll- und Teilzeit, die der mittelständische Handwerksbetrieb beschäftigt, können von der Gebäudereinigung über das komplette Gebäudemanagement und die Wartung von Maschinen bis hin zu Wach- und Schließdiensten und sogar der Beratung von Unternehmen, wie sie ihr Haus effizienter machen können, alles anbieten.
„Vor allem ab dem Jahr 2000 haben wir uns mit großen Schritten weiterentwickelt“, sagt Martin Piotrowski, der Mitte der 90er Jahre ins elterliche Unternehmen eingestiegen ist. „Die Kunden haben gefragt, was wir noch anbieten könnten, außer der Gebäudereinigung. Der Gebäudereiniger ist ja bei den meisten Kunden täglich im Haus, spricht mit den Fachabteilungen, erfährt, wo der Schuh drückt. Und er wird so zur Schnittstelle für die Kundenwünsche.“ Und das nicht nur am Morgen oder am Abend, sondern oft genug im 24-Stunden-Betrieb. Die Zahl der Mitbewerber ist nach Piotrowskis Worten in den vergangenen Jahren gestiegen.
„Insofern ist es ein großes Glück, dass unser Betrieb zertifiziert ist.“ Ähnlich wie bei der Bauwirtschaft kommen die Wettbewerber inzwischen auch aus dem benachbarten Ausland. „Insofern hat der Mindestlohn uns sehr gut getan. Kunden wie Mitbewerber wissen, was verlangt werden muss, die Zeit der Wild-West-Methoden und des Lohndumpings sind vorbei. Und die Branche wird auch vom Zoll und der Kommission gegen Schwarzarbeit kontrolliert“, sagt der Gebäudereiniger-Meister. Interessant: Als viele Menschen Arbeit gesucht haben, habe sich der Wettbewerb noch einmal verschärft, „jetzt dagegen ist es schwierig, qualifizierte, gute und motivierte Mitarbeiter zu finden“.
Quelle: Wirtschaftsmagazin, Nordbayerischer Kurier, 25. Okober 2011
Text: Eric Waha